Çalışmadan emeklilik mümkün: İsteğe bağlı sigortalılık nedir? kimler yararlanabilir, kaç yıl sürer?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İle Çalışmadan Emekli Olma Kapısı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), isteğe bağlı sigortalılık sistemi ile çalışmayan ev kadınları, part-time çalışanlar ve eksik prim günü olanlar için çalışmadan emekli olma imkanı sunuyor. SGK verilerine göre bugün 126 bini aşkın kişi bu fırsattan yararlanıyor.

Kimler İsteğe Bağlı Sigortalılıktan Yararlanabilir?

Hürriyet yazarı Noyan Doğan’ın belirttiğine göre, isteğe bağlı sigorta yaptırmak için;

  • SSK, Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı’na aktif kaydı olmamak,
  • Ayda 30 günden az çalışan part-time personel olmak ya da
  • Çalışma hayatına ara veren birey olmak yeterli.

Ayrıca, çocuk doğurup prim günü eksik kalan kadınlar, bu şekilde prim günlerini tamamlayarak emekliliğe hak kazanabiliyor.

Bağ-Kur Statüsünde Emeklilik

İsteğe bağlı sigortalılar, Bağ-Kur’lular gibi değerlendirilir. Bu durumda, emeklilik için;

  • 9.000 gün prim ödenmesi,
  • 60 yaşını doldurmak gerekiyor.

Primler düzenli ve kesintisiz bir şekilde ödenirse, emekli maaşı alma hakkı elde edilir. Ayrıca, sisteme kayıtlı olanlar, genel sağlık sigortasından da faydalanabilirler.

Aylık Prim Ücretleri

2025 yılı asgari ücreti üzerinden belirlenen isteğe bağlı sigorta primleri aşağıdaki aralıklarda değişmektedir:

  • En düşük prim: 8.321 TL
  • En yüksek prim: 62.413 TL

Ödenen primin %20’si emeklilik için, %12’si ise sağlık sigortası için kullanılır. Daha yüksek prim ödemek, daha yüksek emekli maaşı alma şansını artırır.

Başvuru Nasıl Yapılır?

İsteğe bağlı sigortalı olmak için;

  1. SGK’nın “İsteğe Bağlı Sigortalı Giriş Bildirgesi” doldurulmalıdır.
  2. Form, ikamet edilen ilin SGK merkezine teslim edilmelidir.
  3. Daha önce sistemden çıkanlar da SGK’ya dilekçe vererek tekrar başvuru yapabilir.

Başvuru onaylandığında, sigortalılık başlamış olur.

Related Posts

MÜSİAD Genel Başkanlığına Burhan Özdemir seçildi

MÜSİAD Genel Başkanlığına Burhan Özdemir seçildi

Binlerce kişi işsiz kalacak! Teknoloji devi küçülüyor

Dünyanın önde gelen elektronik üreticisi Panasonic Holdings istihdam stratejisinde değişikliğe gidiyor. Osaka merkezli şirket istihdam küçülmesine gideceğini belirten bir açıklama yaptı. Şirket açıklamasında yurt içinde 5 bin, denizaşırı yerlerde de …

Pakistan ezberleri bozar. Hindistan savaşı kaybeder. Babür’ün dönüşünü izleriz. Bin yıllık tarih bugüne gelir, Güney Asya’da harita değişir. Belki de zamanı gelmiştir!

Hindistan’ın önceki gece Pakistan topraklarına füze ve savaş uçakları ile saldırı başlatması, Güney Asya’yı bir anda hareketlendirdi. Haftalardır devam eden gerilim ve savaş açıklamaları, Hindistan’ın Pakistan’a 24 hava ve füze saldırısı il e gerçeğe döndü. Yıllardır Ortadoğu’da devam eden savaşlar Güney Asya’ya mı taşınıyor du? İki ülke topyekûn savaşa girerse bölge ülkeleri ne yapacaktı? Çin’in, Rusya’nın tavrı ne olacaktı? Orta Asya Türk Cumhuriyetleri, İran ve Afganistan ne yapacaktı? Bangladeş

Yunanistan’a giden Türk turist sayısı açıklandı!

Yunanistan’a seyahat eden Türk vatandaşlarının sayısındaki artış, her geçen yıl daha fazla kişi tarafından ziyaret edilmesini sağlıyor. Türk-Yunan ilişkilerindeki gelişmeler, turizmde de önemli bir ivme kazandırmış durumda. Vize prosedürlerindeki kolaylıklar ve ortak turizm girişimleriyle bu artışın devam etmesi bekleniyor.

Borsa İstanbul’da yatay seyir: ABD-Çin görüşmeleri nasıl etkileyecek?

Endeks, saat 13.00 itibarıyla önceki kapanışa göre 4,06 puan ve yüzde 0,04 azalışla 9.275,15 puana geriledi. Toplam işlem hacmi 41,6 milyar lira oldu. Bankacılık endeksi yüzde 1,22 değer kaybederken, holding endeksi yüzde 0,61 değer kazandı. Sektör …

İslam Memiş rakam vererek yatırımcıları uyardı: Altında yeni rekorlar bekleniyor mu?

Altın Piyasaları Uzmanı İslam Memiş altın piyasalarını değerlendirdi. Memiş, düzeltme hareketlerinin devamını beklediğini vurgulayarak “Ons altın 3000 dolar ve 3000 dolar altına sarkmadan yani 2800-2950 dolar seviyeler görülmeden sağlıklı yükselişler beklememek gerektiğini düşünüyorum.” ifadelerini kullandı.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir